‫الرئيسية‬ أخبار الساعة تنتهي عملية تجنيد واحدة من كل اثنتين بالفشل بعد 18 شهرًا
أخبار الساعة - ‫‫‫‏‫أسبوعين مضت‬

تنتهي عملية تجنيد واحدة من كل اثنتين بالفشل بعد 18 شهرًا

وفقًا لدراسة أجرتها ReKrute والتي تطلق حل التقارب

مفاجأة. 1 من كل 2 عمليات توظيف غير ناجحة بعد 18 شهرًا. تم الكشف عن هذه الأرقام من خلال دراسة كبيرة أجريت ، بمبادرة من القائد ReKrute ، من قبل مارك مورفي ، مؤسس معهد القيادة IQ ، والتي تحدد أيضًا أنه “في 89٪ من الحالات ، تعود هذه الإخفاقات إلى مشاكل المواقف والسلوك. مقابل 11٪ فقط من الأخطاء بسبب نقص المهارات الفنية “. تحقيقًا لهذه الغاية ، أطلقت ReKrute للتو حلاً جديدًا ومبتكرًا في نفس الوقت.

كاباسيتي ريفيلر كحل

بالنسبة للقائد ، فإن أخطاء الاختيار هذه “لا تخلو من عواقب على الشركات لأن التوظيف هو استثمار في المال والوقت”. ومن هنا تم إطلاق Kapacity Revealer ، وهو “حل توظيف ذكي لتقليل معدل دوران الموظفين والمديرين بشكل فعال”.
يوضح ReKrute: “يمكن لموظفي التوظيف الآن ، بنقرة واحدة ، معرفة ليس فقط الملاءمة الفنية للمرشح ، ولكن قبل كل شيء مطابقته السلوكية”.
من خلال اعتماد نهج يجمع بين المعرفة المتطورة في الذكاء الاصطناعي والعلوم السلوكية ، يبدأ ReKrute حقبة جديدة ويدعم على النحو الأمثل الشركات التي تدرك أن الشخصية والإمكانات لها تأثير قوي على النجاح في العمل ، والتي تسعى لأخذها في الاعتبار في عملية التوظيف الخاصة بهم.

ماسح ضوئي مرشح

مع Kapacity Revealer ، يمكن للقائمين بالتوظيف أن يحصلوا لكل مرشح على تحليل 360 درجة للملف الشخصي المطلوب لكل من المهارات المكتسبة وشخصيته ، بالإضافة إلى سجل ملاءمة الوظيفة ، مما يسمح بالاختيار السريع لأفضل الملفات الشخصية. حول هذا الحل ، يشير فيليب مونتانت ، الرئيس التنفيذي لشركة ReKrute ، إلى:
“عندما علمنا أن 85٪ من الوظائف في عام 2030 غير موجودة اليوم ، في ReKrute ، كان علينا العمل وفقًا لهذه التوقعات وتقديم الدعم الفعال لشركات التوظيف لدينا في إمكانيات التوظيف ، ولم تعد السير الذاتية فقط. بعد عامين من البحث والتطوير ، يسعدنا أن نقدم هذا الحل المتكامل اليوم “. “كيف يمكنني التأكد من أن” السيرة الذاتية الصحيحة “ستكون موهبة قادرة على النمو داخل مؤسستي؟ هذا هو السؤال المصيري الذي يواجه جميع المجندين “، يتابع المدير. وفقًا لـ ReKrute ، فإن دقة هذه الأداة تعني أن نطاق المرشحين المحتملين يتسع مع الحد من مخاطر الخطأ والتكاليف المرتبطة به ، وهو أحد الأصول في سوق العمل الذي لا يزال أكثر تنافسية. وهذا ليس كل شيء !

اختبار مجاني

يتيح Kapacity Revealer للمرشحين ، “لأول مرة في المغرب ، اختبار شخصية مهنية كامل ومجاني ، مما يسمح لهم بإبراز ملفهم الشخصي بشكل أفضل للقائمين بالتوظيف ، وتوجيه اختياراتهم المهنية بشكل أفضل”. من خلال وضع نتائج اختبار شخصيتهم عبر الإنترنت في ملفهم الشخصي ، يمكنهم ، وفقًا للمصدر نفسه ، التأكد من أن القائمين بالتوظيف المحتملين يفهمون احتياجاتهم مقدمًا وقادرون على تزويدهم ببيئة مواتية لتطورهم المهني والشخصي. يقول القائد: “في ReKrute ، من المهم بالنسبة لنا أن نساهم في ضمان أن يتواصل المرشحون المتطلبون بشكل متزايد مع أماكن العمل التي تتوافق مع تطلعاتهم ، سواء على المستوى المهني أو البشري”.
للتذكير ، دعمت ReKrute ، لأكثر من 15 عامًا ، أكثر من 3500 شركة وأكثر من 1 مليون مدير تنفيذي وموظف في إعادة مشاريع الموارد البشرية إلى الحياة ، أي توظيف مواهب الغد للبعض ، والحصول على وظائف حلمهم للآخرين. يلخص شعارها الجديد تمامًا طموحها “اجعلني أفضل” ، أي أن المرشحين سعداء بإظهار إمكاناتهم ، وقادرون على التوظيف قادرون على اكتشاف المواهب المستقبلية لمنظمتهم بسهولة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

‫شاهد أيضًا‬

توقيع اتفاقية شراكة بين المركز المغربي لحقوق الإنسان والإمارات العربية المتحدة بطنجة

دعم البرامج العلمية المتعلقة بحقوق الإنسان وقعت اللجنة الإقليمية لحقوق الإنسان (CRDH) لطنج…